91NCWWW

五、成本曲线先降后升体制成本也是成本，终究服从成本行为的一般规律。在经济学理论上，所有成本曲线一律先降后升。所以如此，传统解释的是边际收益递减。那是说，随着经济规模扩大，在合理的要素结构范围内，增加某一要素的投入，会在边际上带来产出增加，此时对应于产出规模，成本下降；但是过了合理临界点，增加某要素投入带来产出增量不增反减，于是成本曲线见底回升。

上海农村商业银行股份有限公司长宁支行存在2016年12月至2018年4月，该支行办理部分个人住房贷款未执行标准统一的业务流程，员工行为管理和内部控制严重违反审慎经营规则的行为，赵华力对上海农商行长宁支行内部控制严重违反审慎经营规则负有直接责任：

目前，51 信用卡逐步开发了一个动态及自我强化的生态系统，为用户提供涵盖个人信用管理务、信用卡科技服务、线上借贷撮合及投资服务的一站式个人财务服务，旗下拥有“51 信用卡管家”、“51 人品”、“51 人品贷”、“给你花”等多款APP。2019年半年报显示，截至2019年6月末，51信用卡管家应用注册用户数达到8340万人，同比增长21%，累计管理的信用卡数量达到1.38亿张，同比增长16.9%。

而在知乎“羊水穿刺和无创DNA哪个比较好？”问题下，最高赞答主“摘星辰”同样采用了华大基因的无创DNA检测方案，得出低危结果后，最终生下了唐氏儿。如果不限定华大品牌，那么“无创漏检”的基因缺陷儿童群体，则更不鲜见。如某位妈妈观察发现，自己所在的QQ群中，仅2017年4月一个月，就增加了9个唐氏儿，其中有3个是“无创低危”生下来的，达到了该群唐氏儿新増比例的30%。而在百度“唐氏综合症吧”和“蜜糖宝宝吧”中，类似的控诉也是随处可见——

优秀经理人眼瞅着自己经营的业务大量地为公司创造着利润，而这些利润却大部分和自己无关，不可能不面临着自己创业的诱惑。微软大中国区总裁杜家滨抵御创业诱惑的方法是内部创业。“内部创业和自己创业其实有很多相像的地方。我创业，钱不够，要跟银行贷款，跟银行融资；在微软，当我想要做某件事情的时候，我也要去和微软商量，同样要向微软融资，同样要劝说它愿意投这个钱。”但杜家滨在微软内部创业的计划还没有得以实施，就已经离开了微软。

推行混改，其原因主要有两个方面：第一，改革国有企业的体制机制，更好地实现市场化经营。国有企业不仅是由国家出资，它更是一种企业的制度安排，如政府机构任免企业高管、考核经营业绩、审批企业投资和战略规划等，而民营企业就没有这些事情。这样的制度安排很可能使国有企业行政化，影响经营效率，弱化企业的市场竞争力。而通过混改引入非国有资本则可促使国有企业进行体制机制上的变革。若变革得以实现，混改就容易达到预期的效果。混改就操作来说并不难，若非国有资本愿意，根据《公司法》设计一个企业制度，再在工商部门做个登记即可实现两种资本的混合。但非国有资本进入后，要真正实现体制机制的改革就要下些功夫。因此，进行混改时，在非国有资本进入前，需要先将混改后的企业制度创新做好设计，而且要将新制度的实施做好安排，然后再进行混改，其效果将会更好。至于说，这是一个什么样的企业制度，企业自己应该很清楚，问题是能否将它很好地付诸实施，这才是问题的关键所在。