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Waymo的估值也因为这些成绩，一跃至1750亿美元，比一年前翻了一倍。值得一提的是，谷歌旗下的Waymo，今年在上海建立了独资公司，计划在中国推广其自动驾驶出租车业务。但中国道路状况复杂，对谷歌的挑战仍然不小，尤其是它那缺失多年的中国大陆地图。
实，体现在敢于直面问题的魄力。“有什么问题就解决什么问题”“没有问题就是最大的问题”，正是改革者有强烈的问题意识，以重大问题为导向，抓住关键问题深入研究、深入思考、切实解决，才使改革发展所面临的问题不断被发现和破解。党的十八大以来，正是这种敢于直面问题的魄力，才使我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题。正如习近平总书记所指出的：“我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。可以说，改革是由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中得以深化。”
“金牌护士”是一款“共享护士”APP，CEO丁少磊在采访中表达了作为运营方的建议：希望政府可以为运营方发放相关资格牌照，从而规范具有线下医疗机构支撑的远程医疗。此外，他认为“共享护士”服务可以在政府的监督下，在行业协会的指导下，由企业参与，尽快出台统一的规范，让运营方有标准可依。从企业自身生存、盈利的角度，丁少磊还谈到，希望获得政府指导，同医院形成医联体，在患者出院后，可以由平台来做延伸服务。
第十七条 党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。
另据日本“dime.jp”网站报道，该网站以1000名公司员工为对象做了调查，有80%的员工“有休假”，平均能休6.5天，其中只有22%的人能休够9天。还有20%的员工“没有休假”，也就是说，5名公司员工里会有1人根本无法过节。（海外网 王珊宁）
在国际关系与可持续发展中心主任耶雷米奇看来，“一带一路”倡议迄今为止取得的成就，仅仅是个开始。这仅仅是个开始，我认为会有更多的国家加入“一带一路”，“一带一路”是当今世界乃至人类经济发展史中最重要的倡议之一。除了经济方面的合作之外，“一带一路”倡议更是为其他全球性议题的解决提供了新思路，亚洲开发银行首席代表本·滨翰如是说：
